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关于公务员在职攻读公共管理硕士(MPA)国家支持政策
2006-12-25 16:28:51  考研共济网 

国家人事部
336 26038

“关于公务员在职攻读公共管理硕士(MPA)专业学位有关问题的通知”
同济大学四平路
    各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局,国务院各部委、直属机构人事部门:同济
为贯彻落实全国人才工作会议精神,建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍,根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《2001年-2005年国家公务员培训纲要》"完善带薪学习制度"和"积极开展公共管理硕士专业学位教育"要求,现就公务员在职攻读公共管理硕士专业学位有关问题通知如下:33623 037
一、充分认识公务员在职攻读公共管理硕士专业学位的意义同济大学四平路
公共管理硕士专业学位是以公共管理学科及其它相关学科为基础的研究生教育项目。按照公共管理硕士专业学位设置方案的要求,公共管理硕士专业学位教育是为政府部门及非政府公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、复合型、应用型公共管理专门人才。公务员在职攻读公共管理硕士专业学位,有利于优化公务员队伍知识结构,有利于加强公务员队伍能力建设,有利于提高政府的管理效能。各地、各部门要充分认识开展公共管理硕士专业学位教育的重要意义,积极创造条件鼓励公务员在职攻读公共管理硕士专业学位。336260 37
二、认真做好公务员在职攻读公共管理硕士专业学位报名推荐工作
336 26038
公务员在职攻读公共管理硕士专业学位报名推荐工作,国务院各部门由本单位人事部门负责,地方由所在地方人事厅(局)组织实施。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团的公务员报考公共管理硕士,须经本单位同意,由省(区、市、新疆生产建设兵团)人事厅(局)审核,并在《×××年在职人员攻读专业学位报名资格审查表》"主管部门推荐意见"栏填写意见盖章后,方可报名。国务院各部门公务员报考公共管理硕士,经本单位人事部门同意后,直接向有关院校报名。参照和依照公务员制度管理单位的工作人员报考公共管理硕士,可按上述要求报名参加考试。共济
各地、各部门要高度重视报名推荐工作,加大公共管理硕士专业学位教育的宣传力度,要把公务员在职攻读公共管理硕士专业学位列入公务员培训计划,积极动员和推荐符合条件的公务员报考。在资格审查时,要严格把关、确保质量,同时积极为报考者提供方便。同济大学四平路
三、努力为公务员在职攻读公共管理硕士专业学位提供支持
根据公共管理硕士专业学位培养方案要求,公务员获得公共管理硕士专业学位,必须学完规定课程,修满相应学分。公务员所在单位应对在职攻读公共管理硕士专业学位的公务员给予学习时间保障,可在公务员年休假基础上再增加2周左右的时间让其参加学校的集中面授。
336 26038
公务员在职攻读公共管理硕士专业学位是有计划有组织提高公务员队伍素质的重要措施。公务员所在单位在其取得公共管理硕士专业学位证书后,可对其学习费用给予支持。
各级人事部门要积极支持公共管理硕士培养院校开展的有关调研、科研等活动,为他们提供公务员队伍建设和公务员学习需求等信息,以提高其教学内容针对性。公务员所在单位要及时了解公务员的学习状况,积极引导公务员将所学知识运用到工作实践,紧密结合工作实际撰写学位论文。正门
请各地、各部门按照本通知要求,认真做好公务员在职攻读公共管理硕士专业学位的报名推荐工作。
请各地、各部门及时将公务员在职攻读公共管理硕士专业学位过程中反映出的带有普遍性的问题反馈给我部公务员管理司。48号
二〇〇四年六月336 26038

 

关于上海市公务员MPA核心课程(8+X)培训计划实施办法
021-
为贯彻落实全国人才工作会议精神,适应上海向国际化系发展的需要,提高本市公务员公共管理能力,根据市委组织部、市人事局有关文件精神,现就实施中的具体问题提出如下意见:336260 37
一、培训对象:凡1959年1月1日以后出生的国家行政机关公务员,包括及参照、依照公务员制度管理的国家机关人员(除工勤人员以外)。
二、培训内容:分为“8”和“X”两个部分。“8”指公共管理(MPA)中八门主干课程,“X”指各专业课程。各专业课程分为三大类,一是属于社会管理部门的单位培训可选学社会学和城市管理;二是属于经济管理部门的单位培训可选学经济学和工商管理;三是综合管理部门的单位可选学政治学和法律。市政府各委、办、局可按本部门的性质确定本行业系统的培训课程,教材可自行选购。区县可根据实际情况确定培训课程和作出实施安排。021-
三、培训实施:由区、县和市政府各委、办、局人事(干部)部门牵头负责本地区、本系统的培训工作的实施。培训可采取个人自学和集体组织授课辅导相结合的办法,授课辅导不少于80课时。各单位如需提供教学服务,可以和指定的教学机构联系。
四、组织管理:上海市干部培训中心受市委组织部、市人事局的委托,承担本项目的具体实施,包括建立培训网络、开展教研活动、接受考核报名、受理教材订购、颁发合格证书等。
五、考核发证:公务员公共管理(MPA)中八个方面的内容(即“8”的部分)的考核,上半年和下半年各安排一次,由上海市职业能力考试院负责实施。首次考核时间安排在2004年11月份,具体日程另行通知。各专业课程(即"X"部分),由区、县和市政府各委、办、局负责考核,并将考核成绩汇总到上海市干部培训中心。“8”和“X”两部分成绩全部合格后,颁发市委组织部、市人事局统一制作的合格证书,作为公务员培训考核的依据。
六、报名办法:本项目采取集体报名办法,各区、县,部、委、办、局应安排专人负责这项工作,包括组织协调,联络和集体报名等。报名时请递交学员名册和输入学员名册的软盘各一份,同时办理教材订购和缴费注册手续。
二〇〇五年二月二十三日
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